健全な運営はできない

2011-02-18

楽しい時間をともに過ごしたスタッフとは、次に顔を合わせるのが１年後になっても、すぐに笑顔で再会を喜び合うことができます。そんなとき、私はサロンで働いてくれているスタッフたちとの絆を感じ、とてもうれしくなるのです。しかしもちろん、顔なじみのスタッフと旧交を温めるだけではダメです。初めて会ったスタッフにも同じようにうちとけてもらうため、飲み会の前には、かならずスタッフ全員の履歴書に目を通し、名前と顔をしっかり頭に入れておくようにしています。サロンのスタッフを大切にする――。このことは、本社勤務のスタッフにも徹底させています。エステサロンも会社であり、一つの組織ですから、社長をトップとする組織図はあります。でも、組織図の上位にあるからといって、かならずしも偉いわけではありません。むしろ、上にある者ほど下の者を尊重し大切にする企業でなければ、健全な運営はできないのではないでしょうか。